为进一步规范执法行为，实现执法队伍能力双提升，加快推进交通运输执法队伍职业化建设，7月18日，省交通运输执法九支队组织开展了第一期素质能力提升考核评比活动。
本次考评项目包括队列及交通指挥手势会操、执法知识考试、行政执法案卷制作，支队所属九个大队及支队机关共10支队伍参赛，参赛队伍采取1名领导和2名执法人员的“1+3”模式。队列会操中，执法人员个个精神饱满，态度认真，队列动作整齐划一，一招一式刚劲有力，展现出良好的精神面貌；执法知识考试时，参考执法人员以积极的态度，扎实的作风对待考试，一丝不苟，认真答题，考试过程严肃、真实；在案卷制作过程中，以一起违法超限运输案为案例进行分析判断，制作案卷，从法律依据、办案程序、证据收集、自由裁量等多个方面考察参赛队员实际运用法律、规范填写法律文书和制作执法案卷的能力。
考核评比结束后，考核小组公布了考核结果，对存在的问题和不足进行了细致的分析与纠正，通过此次考核评比，推动了各大队从考核成绩中找差距，不断积累经验，切实做到“比一次有一次的进步，练一年有一年的收获”，切实推动素质能力提升活动持续升温加热。（陈敏飞）
