为深入实施就业优先政策，政企合力破解招工稳岗难题，近日，都昌县举办以“春风送温暖，就业送真情”系列“春风行动”活动，多渠道为企业和劳动者搭建用工对接平台，促进劳动力有序流通，助推就业形势总体稳定。元月18日起，先后为25家企业，举办2场线上招聘。深入24乡镇，为80多家企业组织“送岗进村”入户招聘，提供就业岗位5226个，发放就业创业、就业帮扶、招工服务宣传资料及宣传物品5.8万余件。
送岗进村全覆盖。一是乡镇全覆盖。县人社局就创中心联合县工经联等单位，每天安排3辆“招聘直通车”，带领30多家需工企业代表，到24乡镇开展“送岗位、送政策、送服务”活动。80多家企业的最新岗位信息，第一时间送到100多个村委会老百姓手中（其中一半是脱贫村和原深度贫困村、专业渔村）。二是村委会全覆盖。县就创中心为乡镇政府和318个村委会免费提供大型就业岗位专栏进行张贴宣传。“招聘直通车”未覆盖之村，由乡镇实行自主送岗，实现送岗进村入户全覆盖。三是政策宣传全覆盖。通过“招聘活动+政策宣传”，力争留住更多返乡人员在“家门口”就业，更多人才关注家乡发展，共同服务县域经济发展。
线上招聘同步。由县人社局主办、县就业创业服务中心承办，县工业园管委会、工商联、工经联、残联、总工会等单位协办的“就业帮扶，真情相助”线上招聘会在都昌县园区招工服务中心成功举办。两场直播及视频号点击量达7.91万人次。直播间，网友与主持人精彩互动，企业人力资源负责人全面介绍公司发展、企业文化、招聘岗位、薪酬福利等情况，并及时解答网友的提问。一位都昌籍的在外务工人员在直播间表示，很高兴在直播间看到家乡企业招聘，自己有电工证，春节回家会到富德士去了解情况，如果家乡与外地薪资相近，今年就在家乡就业。
招工部署有规划。一是组织得力。成立招工用工领导小组，由常务副县长任组长，25个单位，24个乡镇分管领导为成员，下设"招工办"负责信息发布、招工用工对接、用工动态统计。二是明确招工任务。将3925个招工任务，按照常住人口基数比例和工作人员数量分配到乡镇和一类单位。三是量化招工考核。在《都昌县支持园区企业招工的实施意见》中明确输送对接与考核办法，鼓励广大干部群众以争创全国绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵为目标，进一步优化营商环境,提升服务意识，主动担当作为，为助力园区企业项目快速推进争光添彩。（江西省都昌县就业创业服务中心 陈丽娜）
编辑：魏小晨
