走进马口镇林丰村，你会发现，一个满带笑容，性格爽朗的人正在猕猴桃园里忙碌着。可谁想到，一年前这个高大魁梧的汉子还满脸愁容，甚至孤僻。
1999年，部队转业后，为照顾体弱多病的母亲，陈大伯亦然选择回到了偏僻的家乡务农维持生计；2019年，妻子因病瘫痪在床，家境本身贫寒的一家又雪上加霜，家庭经济遭遇断层式下降，家庭就此陷入困境。而这一切快速被该镇扶贫、医保、退役军人服务站等部门知悉。
“陈大伯，现在镇里对您的情况特别重视，您放心，我们不会袖手旁观的”。该镇扶贫、退役军人等相关干部迅速来到他家。经过多次实地走访和联合讨论后，决心多举措帮助邓大伯走出困境。
2019年5月，经过前期猕猴桃产业帮扶、水稻种植指导、经济救助、提供公益性岗位等精准措施，陈大伯家顺利脱贫，成为了该村高质量脱贫的典范。然而，“天有不测风云”，2020年7月，超历史洪水如猛兽袭来，所种植的水稻及其他农作物几乎被全淹，一度面临绝收的风险。为将损失降到最低，该镇政府立即组织人员到田间地头了解受灾情况，详细统计他家水稻被淹亩数和受灾程度。数据统计好后，又主动为其申请救灾种子750多斤。在全力做好补种的同时，又积极联系帮扶企业春光线缆有限公司，反复登门说明今年村里受灾情况，争取企业援助，最终获得该企业抗洪抢险捐赠资金。
前几天，人们会看到，在马口镇便民服务中心窗口上，他心里格外开心。在成功办理完农保和医保等事后，他感慨地说：“感谢党，感谢政府，如果没有他们的帮助，现在的我可能还是为家庭压力所低头，还在守着自己那种什么没什么的几亩地”。
据悉，该镇工作成绩硕果累累，得益于该镇《机关干部绩效考核工作方案》的大力实施，该方案本着注重日常工作与中心工作相结合、工作实绩和社会公认相结合、考核结果与成果运用相结合的原则，其考核内容主要包括：日常管理考核、工作实绩考核、干部群众评议、党政正职评议、加减分设置五个方面。自该方案实施以来，不仅激发了机关干部干事创业的激情和活力，也切实提高了工作效率，转变了工作作风，不断夯实了基层基础，筑牢了发展稳定基石，形成了干群勠力同心，为建设幸福美丽富饶的新家园尽心尽力的融洽氛围。（袁龙龙）
