自村（居）“两委”换届工作启动以来，我镇认真贯彻落实中央和省、市、区委要求，突出选好人、用强人，周密部署、精心组织，强力推动村（居）“两委”换届高标准推进、高质量完成。
经过海选、直选两轮，我镇圆满完成村（居）“两委”换届选举工作。15个村（居）顺利实现书记主任“一肩挑”，顺利实现村（居）“两委”班子中均有一名35岁以下且具有大专以上文化程度成员，顺利实现每个村委会中至少有1名女性成员。
提前谋划布局
我镇首先就村（居）书记和主任队伍的年龄、学历及能力素质等新要求进行了明确，提前思考谋划布局。通过开展个别访谈、入户走访、座谈等方式，对村（居）书记和主任队伍现状、是否适合留任、后备队伍状况等进行全面调查摸底。
分析研判问题
为确保即将开始的村“两委”换届选举工作顺利进行，我镇多次召开村“两委”换届选举分析研判会，对15个村（居）进行再分析、再研判、再部署，有针对性地研究分析换届进展情况，对阶段性工作进行重点部署，确保村级换届选举依法依规、平稳有序、顺利开展。
严守选举流程
在村（居）“两委”换届工作开展过程中，鲇鱼山镇坚持各环节做到从严要求、规范到位，抓住选举委员会推选、选民登记、候选人提名、资格联审、组织考察、大会组织和投票选举等关键环节，严格做细做实选民登记、公告发布、人选公示等各环节工作，确保选举程序依法依规，选举结果合法有效。
镇村上下联动
在换届选举过程中，党委书记彭金岭和镇长舒天才多次到达选举现场指导重点难点村换届选举工作，确保此次换届选举工作操作规范、环节完善、流程依规。镇领导对15个村（居）实行“一对一”挂点，坚持下村对各村展开全方位地调查摸底，实时掌握选情，并对选情复杂村做好问题分析和问题整顿，做到换届选举工作方向不偏、进度不慢、标准不降。
小结
经过此次换届，全镇村（居）“两委”班子成员年龄结构得到优化，文化层次大幅提高，女性比例明显加大，人员素质更加精干，换出了基层组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴奠定了坚实的基础。
新班子、新形象、新作为。据了解，新一届村（居）“两委”班子成员积极努力把各项工作做得更实、更细、更好，采取切实有效举措推动鲇鱼山镇、村发展，确保“十四五”时期开好局、起好步，以优异成绩向建党100周年献礼。（胡婧）
