近日，涌山司法所成功调解一起服装加工厂拖欠员工工资纠纷，帮助42名员工追回欠薪，为优化乡镇营商环境树立了典范。
据悉，涌山梦蕊服装加工厂因市场波动和内部管理不善，导致资金链断裂，无法按时支付员工工资。年关将至，42名员工忧心忡忡，向涌山司法所寻求帮助。
接到求助后，涌山司法所高度重视，立即成立专项工作组，由所长程立璋带队，调解员何伟、吴承煊参与，迅速展开调查和调解工作。工作组一方面详细记录员工欠薪情况，提供法律咨询和援助，指导员工依法维权；另一方面，多次与工厂负责人沟通，了解企业经营困境，寻求解决方案。
经过多轮调解和协商，工作组最终促成双方达成一致，工厂同意分期支付拖欠工资。目前，42名员工已顺利领到工资，脸上露出了久违的笑容。
此次纠纷的成功化解，是涌山司法所优化营商环境、服务企业发展的生动实践。司法所主动作为，积极搭建沟通平台，既维护了员工合法权益，又帮助企业渡过难关，实现了法律效果和社会效果的有机统一。
涌山司法所表示，将继续秉持“法治是最好的营商环境”理念，充分发挥司法职能作用，为企业提供更加优质高效的法律服务，助力乡镇经济高质量发展。同时，也提醒广大企业要增强法治意识，依法诚信经营，切实保障员工合法权益，共同营造和谐稳定的营商环境。（何伟）
