今年以来，南昌市青云谱区以优化营商环境为关键切入点，不断强化服务举措做“加法”，高效引才做“乘法”，精简流程做“减法”，全力塑造营商环境“新名片”。
需求引领，企业服务加法前行
“我和几个同学刚毕业，在青云谱司马庙开办了一家设计公司，近期业务扩展需要招一批人，请问人社局可以帮我们招聘吗？”“南昌新“人才10条”中提到的企业供岗补贴，企业如何申领这笔经费，申领后大概多久能兑现？”……在青云谱区“翼企谈”系列活动暨人才政策宣讲活动现场，不少企业代表与授课专家进行了深入的“零距离”交流，共同探讨如何更好地解决企业当前面临的人才招聘、政策补贴等问题。
为更有效地推动企业成长，青云谱区紧密围绕企业需求，精心策划并实施了一系列针对性强、实效性高的政策措施和服务举措。一方面，建立全区企业用工动态监测体系，安排专人对全区5000余家企业进行用工监测，细致了解企业在生产经营、市场拓展、技术创新、人才引进等各个环节中的实际需求与痛点难点。另一方面，围绕企业经营管理的重点领域和薄弱环节，举办“翼企谈”系列活动，整合发改、工商联、市监等多部门职能，通过“青亲常谈+云端解读+创在青云+惠企座谈”等多维度策略，为企业稳健发展、壮大实力提供坚实支撑。
招聘撬动，企业招工乘法增长
“我们将‘5+2就业之家’与洪都商圈、王府井商圈等深度融合，有效促进企业、商户健康发展的同时，促进就业供需精准对接。”青云谱区人社局副局长熊乾介绍。
为拓宽就业信息传播渠道，青云谱区积极搭建三级“就业之家”，“线上+线下”联动，多方面、全方位、多层次发布就业信息，服务企业招工引才。同时，通过带企出门、驻校招聘等方式，开展“百场校招”“春风行动”“洪漂人才荟”等活动，持续引进广大人才学子来“洪”工作。今年以来，服务用工企业10725家，收集岗位59871个，就业意向人数达1508人，有效实现了各类求职者和企业的人岗对接。“非常感谢青云谱区政府的支持，长春工业大学这场招聘会我们参加得非常值，该校的专业设置与我们的人才需求高度匹配，我们已收获了超过200份简历。”江西江铃集团新能源汽车有限公司HR管飞表示。
流程优化，企业运营减法提效
“感谢你们提供的创业政策扶持与帮助，创业担保贷款如同及时雨，缓解了我们在融资发展方面的迫切需求，贴息资金更是进一步减轻了企业的经济负担。”南昌华捷汽车贸易有限公司法定代表人廖楚林激动地说，青云谱区人社局的工作人员在了解我的资金需求后，立即为我开通绿色通道，从申请、审批到放款，前后用了半个月不到。
青云谱区针对当前部分中小微企业、商户、高校毕业生等对人社政策知晓度不高的问题，通过组建一支“政策帮帮团”、制定一批人社政策汇编、启动一次集中宣传活动、发放一封《致广大商户的一封信》、开展一批政策宣讲活动等政策宣传“六个一”，变“人找政策”为“政策找人”。同时，全面推行失业保险稳岗返还“免申即享”、就业补贴政策“直补快办”、缩短审贷流程、实施线上视频审贷等便捷措施，为小微企业和创业者提供优质高效便捷的服务。截至目前，累计发放稳岗返还补贴234.27万元，惠及1485家企业；发放企业创业担保贷款6054.8万元，个人创业担保贷款9254万元。（万星）
