为认真落实乐平市委市政府平安乐平建设决策部署，进一步深化市属国企平安建设，市国控集团紧扣重大节日、重要时段，以平安建设“四举措”，开展“防风险、保安全、护稳定、促发展”主题活动，为国资国企优化营商营环境提供安全便利条件。
一是成立了以集团党委书记为组长、党委副书记为副组长，其他班子领导为成员的平安建设领导小组，围绕“平安乐平建设工作要点”八个方面工作内容，压实平安建设工作职责，统筹发展和安全，扎实推进“防风险、保安全、护稳定、促发展”各项工作。
二是完善平安建设目标责任制。以创造安全稳定的政治社会环境为主线，与各下属单位法定代表人签订“平安建设责任书”，党员干群签订《拒绝酒驾承诺书》，把推进更高水平的平安建设牢牢的抓在手上、记在心上、扛在肩上、落在行动上。深挖党员干部酒驾背后“四风”问题，深入贯彻落实中央八项规定及市委市政府相关规定，筑牢思想防线，守牢纪律规矩底线。
三是全力抓好安全稳定工作。公司资产管理单位和项目施工单位，严格落实“谁主管、谁负责”的安全生产制度，深入权属资产所在区域和建筑施工场地，紧盯突出问题，重点区域、关键时段，全面开展“五个一”安全活动，全力以赴防风险、除隐患、遏事故、保平安。
四是深入开展影响社会稳定矛盾问题排查和化解行动。落实领导干部报案接访制度，对省信访联席办交办的重点信访件，坚持领导包案，实行一案一专班，全力攻坚、尽早化解。对12345热线及市领导批示件、群众反映关于农民工工资等方面存在的问题信件，及时召集相关单位，赶赴现场了解情况，对发现的问题，认真加以整改，并予以答复与办结，履行企业责任，维护社会稳定。今年以来，着力解决了95位农民工工资问题，金额共计107万元；调处化解了因工程施工、停车场运营管理、权属各资产管理等信访信件共258条，办结率100%。（汪振海）
