为进一步优化营商环境，提高政务服务效率，都昌县推出个人承诺制，以替代部分证明材料，开启了高效服务的新篇章。这一举措大大简化了办理流程，让群众少跑腿、好办事，受到了办事群众和企业的广泛好评。
走进都昌县就业之家服务大厅，只见办事群众络绎不绝，他们有的在等候区耐心等待，有的在窗口详细咨询就业困难人员认定和社保补贴申领政策，5+2就业之家工作人员和就业援助股负责人在现场解答群众疑问并指导填写承诺书，整个大厅热闹非凡，充满着忙碌却又和谐的氛围。
为确保承诺制办理的规范有序，都昌县就业之家以组织培训为先、宣传引导为要、监督机制为本，稳步推进工作开展。
一是以组织培训为先，垫定工作基础。集中乡镇就业之家和县级就业之家工作人员进行“就业困难人员认定、社保补贴流程、就业之家业务”培训，确保各级就业之家执行工作有标准，落实政策无偏差，基层就业之家把好就业困难人员认定关。
二是以宣传引导为要，凝聚工作合力。通过各类主流媒体、新媒体、自媒体加强对政策的多形式宣传解读，让灵活就业人员充分了解就业困难人员认定、社保补贴申请和承诺制办理的要求和流程。
三是以监督机制为本，提升工作成效。县级就业之家依托江西人社一体化系统和跨部门数据比对功能，对于关键信息、承诺书和申报材料的真实性、完整性和合规性进行初次甄别。完善内部监督体系，设立专门的审核小组，进行跨部门数据比对，对于关键信息和重要环节进行全面细致的再次核查。同时，引入外部监督，畅通群众监督机制，防止虚假承诺和违规行为的发生。发放补贴前确认公示，由基层5+2就业之家平台结合劳动力信息摸排，对申请人的灵活就业承诺内容进行确认，一旦发现虚假承诺，将依法依规进行处理，确保社保补贴资金安全、准确发放。
“只需签个承诺书，提供社保卡、户口簿，就可以申请社保补贴，真是太方便了。”都昌镇45岁的曹女士初次申领社保补贴，她高兴地说。
都昌县人社局就创中心负责人表示，推行灵活就业人员社保补贴承诺制办理，是践行以人民为中心发展思想的具体体现，也是深化“放管服”改革的重要举措。未来，将不断完善承诺制办理模式，为灵活就业人员提供更加优质、高效的服务。
编辑：陈艳玲
