自都昌县开展集中整治“股长文化”活动以来，县人社局就创中心围绕县委、县政府提出的打造“都昌事·都好办”政务服务品牌，集中整治干部作风漂浮、工作不实，推诿扯皮、官僚主义，以及其他影响政令畅通、损害群众利益、破坏营商环境优化升级的“股梗阻、中梗阻”问题，进一步改进机关作风，精准落实惠企惠民政策，不断优化就业创业服务,积极做好企业和重点群体帮扶，推动就业创业工作提质增效，2023年连续4次在行政审批单位股室测评中排位前十，2024年2月3日作典型发言。
增强民生服务意识。思想是行动的先导，也是激发干部担当作为的动力。通过开展主题教育学习，要求全体干职以学正风，以学促干，增强干的动力，形成的干的实力。增强换位服务意识，转变工作作风；增强热情服务意识，关注服务群体需求；增强细节服务意识，把工作做好做实做细。
理清惠企纾困思路。分类梳理惠企惠民和就业帮扶政策，对标核查政策落实进度，同步推进“免申即享”和“政策落实一表清”工作。在就业补助资金的安排上，优先安排纾困解难和惠企政策兑现，为扩大就业容量、提升就业质量提供保障。2023年落实创业担保贷款贴息、培训补贴、社保补贴、创业孵化基地运行费等惠企惠民资金4436.78万元。
践行为民服务初心。都昌县人社局就创中心围绕招工稳工、政策宣传、政策落实、企业发展、就业援助等工作，“零距离”服务基层群众、“点对点”服务重点企业，并以全县77个5+2就业之家就业服务网点为载体，促进供需匹配，构建覆盖全民、便捷高效的一体化全方位就业公共服务新格局。
县就创中心相关负责人表示，下一步将在“宣传对接”、“政策落地”、“提质增效”三方面持续发力，不断优化就业创业服务水平，落实落细就业创业政策，助推营商环境向好向优。（陈丽娜）
编辑：陈晨
